El ministro de Trabajo, Antonio Ruano, afirmó que espera alcanzar un consenso entre trabajadores y empleadores para fijar el salario básico unificado del 2026, en un contexto de inflación persistente y encarecimiento de la canasta básica.

Para los ecuatorianos, especialmente en Loja, esta definición no es un trámite lejano: más del 60% de los trabajadores en la provincia gana el salario básico o menos, según datos del INEC. Cada punto de aumento impacta directamente en la capacidad de compra de alimentos, educación y vivienda.

Contexto: una negociación con historia

Desde 2021, el salario básico se ha incrementado en promedio un 4,5% anual, pero la inflación acumulada supera el 10% en el mismo período. El ministro Ruano anticipó que la mesa de diálogo se instalará en septiembre de 2025 y que el resultado deberá publicarse hasta el 31 de diciembre. Los gremios empresariales piden cautela para no afectar el empleo formal, mientras los sindicatos exigen un alza de al menos 50 dólares sobre los actuales 460 dólares mensuales.

Claves del proceso

• Calendario: Las partes presentarán propuestas formales en octubre, con mediación del Ministerio de Trabajo.
• Factores en juego: Inflación proyectada para 2025 (estimada entre 3% y 4%), productividad laboral y tasa de desempleo (actualmente 3,8% en Ecuador).
• Impacto local: En Loja, donde más del 40% de ocupados está en la informalidad, un alza sin control podría empujar a más personas a trabajos no registrados.

Lo que viene ahora

El ministro aseguró que no se impondrá una cifra sin acuerdo, pero advirtió que el gobierno está dispuesto a fijar un incremento unilateral si las partes no llegan a un pacto. Para los lojanos, la recomendación es clara: mantenerse informados a través de canales oficiales y participar en las consultas virtuales que habilitará el ministerio. El desenlace se conocerá en diciembre, y cada punto del ajuste se sentirá en los hogares de la provincia.

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