El salario básico unificado de 2026 ya está en el centro del debate. Mientras el Ejecutivo y los sectores productivos buscan un acuerdo, si no lo logran, el Gobierno fijará el aumento por decreto, como ha ocurrido en años anteriores.

Para los trabajadores de Loja y todo Ecuador, este monto define el poder adquisitivo del próximo año. En un contexto de inflación y recuperación económica, saber cuánto podría subir es clave para planificar el presupuesto familiar.

El contexto: sin consenso, el Gobierno decide

El Consejo Nacional de Trabajo y Salarios reúne a representantes del Gobierno, empleadores y trabajadores. Si no hay unanimidad en las negociaciones, el Ministerio del Trabajo propone un incremento basado en criterios técnicos: inflación proyectada, productividad y crecimiento económico. En los últimos años, el aumento ha rondado entre 3% y 5%.

• Monto actual: El SBU 2025 es de $460 mensuales. Para 2026, un incremento del 3% daría $473,80; del 5%, $483.
• Factores clave: Inflación anual (actualmente cerca del 4%), crecimiento del PIB y productividad laboral.
• Fecha límite: El nuevo salario debe definirse antes del 31 de diciembre de 2025, normalmente se anuncia en la última semana del año.

Lo que viene ahora

Las mesas técnicas empezarán a sesionar en los próximos meses. Los sindicatos pedirán un aumento que recupere poder adquisitivo; los empresarios, uno que no afecte la contratación. La decisión final la tomará el Gobierno, que buscará un equilibrio político y económico.

En resumen: aunque las cifras exactas aún no están, todo apunta a un incremento moderado. El lector debe estar atento a las reuniones del Consejo y al anuncio oficial, que impactará directamente en su bolsillo.

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