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Ecuador

Cynthia Naveda quiere estabilidad laboral – extra.ec

Por Redacción Ahora Loja Publicado hace 2 meses
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Cynthia Naveda: La lucha por la estabilidad laboral que redefine a la clase media en Ecuador

La historia de Cynthia Naveda es la radiografía de la precariedad que enfrentan miles de ecuatorianos. Sin un contrato fijo, esta madre soltera de 34 años busca estabilidad laboral en medio de una economía que premia la informalidad. Su caso, documentado en exclusiva para extra.ec, revela cómo el sueño de un empleo digno se ha convertido en una odisea.

El drama detrás del sueldo mensual

Desde 2022, Cynthia ha encadenado trabajos temporales en Guayaquil. Ha sido cajera mes a mes, vendedora por comisión y ahora repartidora de comida sin seguro social.

“No pido un salario millonario, pido no despertarme cada 30 días sin saber si tendré trabajo”, declaró a extra.ec desde su casa en la cooperativa Las Malvinas. Su testimonio resuena en un país donde el 60% de los empleos son informales.

¿Qué busca realmente Cynthia?

  • Contrato indefinido con décimo tercero y cuarto.
  • Horarios fijos sin la amenaza de recorte unilateral.
  • Acceso a créditos bancarios que hoy le niegan por no tener ingresos fijos.

El impacto en su familia

Su hija de 7 años, Camila, depende de esta estabilidad. “Ella merece una Navidad sin preguntar por qué mamá cambia de trabajo cada tres meses”, confiesa Naveda con la voz quebrada.

La falta de estabilidad no solo afecta su bolsillo, sino su salud mental. Según datos del INEC, 4 de cada 10 hogares en Ecuador viven con ingresos irregulares.

Las cifras de la incertidumbre

  • 78% de los nuevos empleos en 2024 son temporales (fuente: Ministerio del Trabajo).
  • $460 es lo que gana en promedio Cynthia al mes, muy por debajo de la canasta básica.
  • Solo 3 de cada 10 trabajadores en su rango de edad tienen acceso a seguro privado.

Una voz que pide reformas

Cynthia Naveda no se rinde. Ha asistido a dos marchas en Quito y planea unirse a la próxima reunión de la Unión de Trabajadores Informales. “No quiero limosnas, quiero una ley que obligue a las empresas a contratar de verdad”, sentencia.

Desde extra.ec, seguimos de cerca su lucha. La estabilidad laboral de Cynthia es el espejo de un país que busca reencontrarse con el empleo digno.

Imagen referencial generada con inteligencia artificial.

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