Si el Consejo Nacional del Trabajo vuelve a fracasar en llegar a un acuerdo, el Gobierno del presidente Daniel Noboa definirá el salario básico unificado para 2026. La historia reciente muestra que, sin consenso, el incremento suele ser menor al que piden los trabajadores, pero mayor al que ofrecen los empresarios.

Para miles de lojanos que ganan el salario mínimo, este número define el presupuesto familiar, el acceso al crédito y hasta la capacidad de ahorro. Por eso, estar atentos a las negociaciones de noviembre es clave para planificar el próximo año.

¿En qué escenario estamos?

El salario básico actual es de $460 mensuales. Los sindicatos piden un incremento de entre 10% y 15%, mientras que los gremios empresariales ofrecen un 2% o 3%, alegando baja productividad e incertidumbre económica. El Ejecutivo, como última instancia, suele optar por un punto medio.

• Monto posible sin consenso: entre $475 y $485, según estimaciones de analistas basadas en inflación proyectada y crecimiento del PIB.
• Impacto directo: afecta a más de 2 millones de ecuatorianos, especialmente en sectores como comercio, agricultura y servicios.
• Efecto en Loja: la provincia, con alta informalidad, podría ver una presión adicional sobre empleadores pequeños, pero también un alivio para trabajadores formales.

Lo que viene ahora

Las reuniones del Consejo Nacional del Trabajo están previstas para la última semana de noviembre. Si no hay acuerdo, la decisión saldría por decreto presidencial antes del 15 de diciembre. El ministro del Trabajo ya anticipó que buscará ‘un equilibrio que no afecte la generación de empleo’.

Mientras tanto, revisa tus finanzas personales: si ganas el básico, cualquier aumento será un respiro. Y si eres empleador, empieza a proyectar costos laborales. El 2026 empieza a definirse ahora.

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