Un incremento ‘desproporcionado’ del salario básico para 2026 podría tener efectos contraproducentes para la economía ecuatoriana, según advierte el exministro de Trabajo. La discusión sobre el próximo ajuste salarial ya genera expectativas y preocupaciones entre trabajadores, empresarios y analistas.

Para ti, que vives en Loja o cualquier rincón del país, esta decisión impacta directamente en tu bolsillo y en la disponibilidad de empleo. Un alza mal calculada puede traducirse en menos contrataciones formales, mayor informalidad o presiones inflacionarias que afecten tu poder adquisitivo.

El contexto de la advertencia

Ecuador define cada año el salario básico unificado (SBU) mediante el Consejo Nacional de Trabajo y Salarios, donde participan Gobierno, empleadores y trabajadores. Para 2025, el SBU se fijó en $460, y las proyecciones para 2026 ya están en debate. El exministro, sin embargo, advierte que aumentos muy por encima de la inflación o la productividad pueden generar desequilibrios.

• Empleo formal: Un costo laboral muy alto desincentiva la contratación, especialmente en pymes y sectores como agricultura o comercio, claves en Loja.
• Inflación: Las empresas trasladan mayores costos a precios, encareciendo la canasta básica.
• Competitividad: Ecuador compite con países vecinos por inversión; un salario desalineado puede frenar la llegada de nuevas empresas.

Lo que viene ahora

El próximo año, el debate se intensificará en mesas técnicas. El Gobierno busca un equilibrio entre mejorar ingresos y sostener la economía. Como lector, te conviene seguir las discusiones y conocer los argumentos de cada sector para formarte una opinión informada.

La clave está en un incremento que proteja el poder de compra sin ahogar a la producción. Ni todo es blanco ni negro: un alza moderada y consensuada podría ser el mejor camino para todos.

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