Siete de cada diez jóvenes ecuatorianos de la Generación Z (nacidos entre 1997 y 2012) no logran cubrir sus gastos con su sueldo actual. Y lo más alarmante: uno de cada dos está considerando renunciar a su empleo.

Si eres un joven lojano que siente que el dinero no te alcanza, no estás solo. Este dato refleja una realidad que golpea fuerte en la provincia, donde el subempleo y los salarios bajos son comunes. La pregunta que muchos se hacen es: ¿vale la pena quedarse en un trabajo que no alcanza ni para lo básico?

El contexto detrás de las cifras

El estudio, realizado por la consultora de recursos humanos Randstad a nivel nacional, revela que la insatisfacción laboral juvenil responde a tres factores principales: salarios insuficientes, falta de crecimiento profesional y un desequilibrio entre vida y trabajo. La inflación y el costo de vida han hecho que los ingresos se vuelvan insostenibles.

• 73% de los jóvenes encuestados dice que su sueldo no le alcanza para vivir dignamente.
• 52% planea renunciar en los próximos seis meses, según el mismo informe.
• En Loja, el ingreso promedio ronda los $400, mientras que la canasta básica supera los $750, según el INEC.

Lo que viene ahora

Esta tendencia obliga a repensar el mercado laboral. Las empresas locales que no ajusten salarios y beneficios perderán talento joven. Para el lector lojano, la recomendación es clara: si estás en esta situación, evalúa tus opciones, busca capacitarte en áreas con demanda y no descartes el emprendimiento como alternativa. La fuga de jóvenes no es solo una estadística, es una señal de que algo debe cambiar.

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