La ministra del Trabajo, Ivonne Núñez, anunció el plan de incrementar los salarios de los servidores públicos de USD 40 a 250 mensuales para 2026. La propuesta, que aún debe ser discutida, busca dignificar el empleo estatal.

Para los lojanos que trabajan en instituciones como el Ministerio de Educación o Salud, este cambio podría significar pasar de un ingreso simbólico a uno que cubra necesidades básicas. Sin embargo, la viabilidad fiscal genera dudas.

Contexto de la medida

Actualmente, los servidores públicos con contratos ocasionales reciben USD 40 al mes, una cifra muy por debajo del salario básico unificado ($460). La propuesta busca un aumento gradual hasta 2026.

• Incremento escalonado: Se prevé subir a USD 100 en 2024, USD 180 en 2025 y llegar a USD 250 en 2026.
• Cobertura: Afectaría a miles de trabajadores públicos en todo Ecuador, incluyendo docentes, médicos y administrativos en Loja.
• Impacto fiscal: El Gobierno necesitaría unos $300 millones adicionales al año, según estimaciones preliminares.

Lo que viene ahora

La propuesta será debatida en la Asamblea Nacional y con los gremios. Los servidores públicos esperan que no quede en promesas, mientras el Ministerio de Finanzas analiza el presupuesto.

Por ahora, los trabajadores lojanos deben mantenerse atentos a las próximas mesas de diálogo y exigir que el incremento sea real y sostenible.

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