La discusión para fijar el salario básico unificado (SBU) de 2026 comenzará en mayo, cuando el Consejo Nacional de Trabajo y Salarios instale la mesa técnica. El proceso es tripartito: Gobierno, empleadores y trabajadores negocian un monto que busca equilibrar el poder adquisitivo y la productividad.

Para el bolsillo de las familias lojanas, esto es clave: más del 40% de los trabajadores en Ecuador gana el SBU. El monto final impacta en créditos, décimos y bonificaciones. Si eres empleado o empleador, debes seguir estos plazos.

Así se define el salario básico

• Mayo a septiembre: reuniones técnicas con proyecciones económicas (inflación, productividad, canasta básica).
• Octubre a noviembre: sesiones del Consejo para buscar consenso; si no hay acuerdo, el Ministerio del Trabajo fija el incremento unilateral.
• Diciembre: publicación oficial del nuevo SBU, vigente desde el 1 de enero de 2026.

Lo que viene ahora

Mientras llega mayo, el Ejecutivo y el Banco Central preparan los indicadores base: inflación acumulada, crecimiento del PIB y costo de la canasta básica. En 2025, el SBU subió 10 dólares (a 470 USD). Para 2026, se espera un ajuste moderado, aunque el contexto fiscal y la presión sindical serán determinantes.

El lector lojano debe estar atento a la inflación local y a la productividad de sectores como el comercio y la agricultura, que pesan en la economía provincial. La decisión final, ya sea por consenso o decreto, definirá el poder de compra de miles de hogares.

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