El salario básico unificado (SBU) que regirá en Ecuador para 2026 no se define de un día para otro. Detrás de la cifra hay meses de negociación entre Gobierno, empresarios y trabajadores, donde la inflación, la productividad y el costo de la canasta básica pesan más que las promesas.

Para miles de familias en Loja y el país, este anuncio no es solo un número: es el ingreso que permite cubrir alimentos, vivienda y transporte. Por eso, entender cómo y cuándo se decide el SBU te ayuda a anticiparte y a conocer tus derechos.

El proceso de fijación del salario básico

Cada año, el Consejo Nacional del Trabajo y Salarios (CNTS) es el escenario central del debate. Este organismo tripartito —integrado por representantes del Ejecutivo, empleadores y trabajadores— analiza variables técnicas y la realidad económica del país.

• Convocatoria: La discusión formal empieza entre julio y agosto, cuando el Ministerio del Trabajo convoca al CNTS.
• Negociación: Durante varias semanas, las partes presentan propuestas basadas en inflación proyectada, crecimiento económico y productividad.
• Acuerdo o decisión: Si no hay consenso, el Gobierno define el monto mediante decreto ejecutivo, generalmente en diciembre.

Lo que viene ahora

Para 2026, el proceso arrancaría en julio de 2025, siempre que no haya retrasos. La inflación acumulada y el comportamiento del Producto Interno Bruto (PIB) serán los indicadores más vigilados. En Loja, el costo de la canasta básica familiar ronda los $800, por lo que el nuevo salario debería acercarse a esa realidad para no perder poder adquisitivo.

El SBU actual es de $470 desde 2024. El debate de 2026 definirá si ese monto sube, se mantiene o, en el peor escenario, se congela. Mientras tanto, los trabajadores lojanos deben mantenerse informados y participar en las consultas que abra el Ministerio del Trabajo.

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