La propuesta de aumentar el salario básico para 2026 genera debate. Un exministro de Trabajo califica de «desproporcionado» cualquier incremento que no considere la realidad económica del país. ¿Qué significa esto para los trabajadores y empleadores de Loja?

Para el ciudadano común, un alza salarial parece siempre positiva. Sin embargo, el especialista advierte que, sin un análisis profundo, podría disparar la inflación y el desempleo, afectando al final el bolsillo de todos. En una economía frágil como la ecuatoriana, cada decisión cuenta.

El contexto detrás de la advertencia

Ecuador arrastra una desaceleración económica desde 2024, con incrementos salariales previos que no se tradujeron en mayor poder adquisitivo. El exministro señala que el salario básico debe fijarse con base en productividad y estabilidad fiscal, no solo en demandas sociales. En Loja, donde el comercio y la agricultura son pilares, un alza abrupta podría encarecer costos y reducir empleo formal.

• Inflación: Un alza desmedida presiona los precios al consumidor, reduciendo el beneficio real del aumento.
• Empleo informal: Las microempresas, mayoría en Loja, podrían optar por no contratar o reducir horas.
• Competitividad: Los costos laborales más altos desincentivan la inversión en sectores clave como turismo y manufactura.

Lo que viene ahora

Mientras el Gobierno analiza propuestas para 2026, el exministro recomienda buscar consensos con gremios y expertos. Para el lojano, la clave está en seguir de cerca las negociaciones y evaluar si el aumento se ajusta a su realidad local. La economía no perdona los saltos al vacío.

El mensaje final: el salario básico no es solo una cifra; es un reflejo de la salud económica del país. En Loja, esperemos que la prudencia guíe la decisión.

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