El salario básico unificado (SBU) de 2026 está en vilo. Sin consenso entre trabajadores y empresarios en el seno del Consejo Nacional de Trabajo y Salarios (CNTS), el presidente de la República podría fijar el aumento por decreto ejecutivo. ¿En cuánto quedaría el sueldo mínimo? Te explicamos los escenarios y cómo impactan en tu día a día.

Para las familias lojanas, el SBU es la base de la canasta familiar. Un alza por encima de la inflación puede mejorar el poder adquisitivo, pero si es muy alto, algunas pequeñas empresas podrían reducir personal. Por eso la decisión es clave.

El pulso entre las partes

En las mesas de negociación, los sindicatos proponen un incremento ligado a la inflación proyectada y al crecimiento económico. Los empresarios, en cambio, piden moderación para no afectar la contratación. Sin acuerdo, la ley faculta al Ejecutivo a definir el nuevo monto.

• Escenario base: Aumento del 3% al 5%, similar a años recientes, lo que situaría el SBU entre $470 y $480.
• Escenario alto: Subida del 7% al 10% si se prioriza la recuperación del salario real, llegando a cerca de $500.
• Escenario bajo: Incremento menor al 3%, posible si la economía se desacelera, dejando el salario por debajo de $465.

Lo que viene ahora

La decisión final se conocería en diciembre de 2025, cuando el gobierno emita el decreto correspondiente. Mientras tanto, los lojanos pueden seguir las sesiones del CNTS y las declaraciones del Ministerio del Trabajo para anticipar el cambio.

Sea cual sea el monto, lo importante es que el aumento no supere la capacidad de las empresas locales ni deje a los trabajadores con menos poder de compra. La clave está en el equilibrio.

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