El Ministro de Trabajo anunció que para fijar el salario básico unificado de 2026 se priorizará un acuerdo entre empleadores y trabajadores. La noticia llega en un contexto de incertidumbre económica en Ecuador, con alta inflación y presión sobre los ingresos familiares.

Para las familias lojanas, el salario básico es la base de la canasta familiar. Un aumento insuficiente o desmedido puede golpear el empleo o el poder adquisitivo. El ministro evitó dar una cifra, pero el proceso apenas comienza.

¿Por qué es clave el consenso?

Ecuador tiene tradición de fijar el salario básico por decreto cuando no hay acuerdo. Este año, el gobierno busca evitar imposiciones y generar un diálogo tripartito.

• Empleadores: piden cautela para no afectar la contratación formal, especialmente en microempresas que dominan Loja.
• Trabajadores: exigen un aumento real que cubra la inflación, que superó el 2% en 2024, según el INEC.
• Gobierno: busca equilibrar las cuentas fiscales y la reactivación económica, sin disparar el déficit.

Lo que viene ahora

Las mesas de diálogo iniciarán en los próximos meses. El ministro adelantó que la propuesta debe considerar la productividad y el costo de vida. En Loja, sectores como la agricultura y el comercio serán los más sensibles al monto final.

El reto es mayúsculo: un básico justo que no estrangule a las empresas ni deje a las familias sin poder adquisitivo. La pelota está en la mesa del diálogo.

Imagen editorial referencial generada automáticamente para acompañar esta noticia.