El Ministro de Trabajo anticipó que aspiran a fijar el salario básico unificado para 2026 mediante consenso entre trabajadores, empleadores y Gobierno, sin imponer una cifra de forma unilateral. La declaración llega en un momento de expectativas encontradas sobre el costo de vida y la productividad.

Para miles de familias lojanas y ecuatorianas, el salario básico define el ingreso mínimo mensual. Un acuerdo que no refleje la realidad del bolsillo o de las empresas podría profundizar la informalidad o el desempleo. Por eso, el resultado de esta negociación importa a cada trabajador y empleador del país.

Contexto de la negociación

Ecuador fija cada año el salario básico unificado (SBU) tras un diálogo tripartito. En años recientes, el Gobierno ha optado por decretos cuando no hay consenso. Para 2026, el Ministro busca evitar esa vía y lograr un acuerdo antes de diciembre de 2025.

• Sindicalistas piden un incremento que compense la inflación acumulada y mejore el poder adquisitivo.
• Empresarios advierten que un alza muy alta afectaría la contratación formal, sobre todo en pequeñas y medianas empresas.
• Gobierno propone una mesa técnica con datos actualizados de canasta básica, productividad y empleo.

Lo que viene ahora

Las partes deberán presentar propuestas cifradas en las próximas semanas. El Ministerio de Trabajo actuará como facilitador. De no alcanzar un acuerdo, el Ejecutivo deberá definir el SBU por decreto antes del 31 de diciembre. La expectativa está puesta en que el diálogo prime sobre la imposición.

En Loja y Ecuador, el salario básico de 2026 marcará el inicio de un año que se espera retador en lo económico. Por ahora, la pelota está en la cancha del diálogo.

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