El salario básico unificado (SBU) en Ecuador subirá USD 12 a partir del 1 de enero de 2026, tras un acuerdo alcanzado entre representantes de empleadores, trabajadores y el Ministerio del Trabajo. Así lo confirmaron fuentes oficiales este martes, en el marco del Consejo Nacional de Trabajo y Salarios.

Para el bolsillo del trabajador lojano y ecuatoriano, este incremento representa un respiro frente a la inflación y el costo de vida. Sin embargo, es clave saber cómo impactará en tu ingreso familiar y qué puedes esperar para el próximo año.

Contexto de la negociación

La fijación del SBU se realiza cada año mediante el diálogo tripartito. En esta ocasión, el acuerdo se logró tras varias reuniones donde se evaluaron la productividad, la inflación proyectada y la capacidad de pago de las empresas. El incremento de USD 12 se ubica por debajo de la solicitud inicial de los trabajadores, pero superior a la oferta de los empleadores.

• Nuevo monto: El SBU pasará de los actuales USD 470 a USD 482 mensuales.
• Fecha de vigencia: Desde el 1 de enero de 2026, aplicable para todos los trabajadores del sector privado bajo relación de dependencia.
• Sectores más beneficiados: Comercio, servicios y agricultura, donde se concentra la mayor parte de trabajadores que perciben el salario básico.

Lo que viene ahora

El Ministerio del Trabajo emitirá el acuerdo ministerial correspondiente para oficializar el incremento. Además, se espera que en los próximos días se definan los valores para otros beneficios como la décima tercera y décima cuarta remuneración, y las utilidades, que se calculan en base al SBU.

Desde Ahora Loja te recomendamos revisar tu rol de pagos a partir de enero para verificar el incremento. Si eres empleador, prepárate para ajustar tu planilla y proyectar los costos laborales del nuevo año.

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