Un respiro leve pero significativo: el salario básico unificado (SBU) en Ecuador subirá USD 12 en 2026, fruto de un acuerdo entre empleadores y trabajadores. La noticia llega en un contexto de inflación contenida y expectativas de recuperación económica.

Para un trabajador lojano que gana el mínimo, esos dólares extra pueden cubrir parte del aumento en la canasta básica o el pasaje. Aunque no es un salto grande, la negociación tripartita —Gobierno, empleadores y sindicatos— marca un precedente de diálogo.

Contexto de la negociación

• El acuerdo se logró tras varias semanas de mesas técnicas, con intermediación del Ministerio del Trabajo.
• El nuevo SBU regirá desde el 1 de enero de 2026.
• No se habían producido alzas en los dos años anteriores, debido a la pandemia y crisis fiscal.

Lo que viene ahora

El siguiente paso es la publicación del decreto ejecutivo oficial. Los empleadores deberán ajustar sus nóminas desde enero. Quienes trabajan por horas o con contratos eventuales también verán reflejado el incremento proporcional.

Mientras el costo de vida sigue subiendo, cualquier alza al salario básico es un alivio. Pero la verdadera meta —como recuerdan los analistas— es que el crecimiento salarial vaya de la mano con la productividad y el empleo formal. Por ahora, la mesa está servida: USD 12 más en el bolsillo de millones de ecuatorianos desde 2026.

Imagen editorial referencial generada automáticamente para acompañar esta noticia.